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Lug
19
Andria, intesa su piano occupazionale tra Amministrazione comunale e Fp Cgil Bat
Lavoro | Ufficio Stampa CGIL BAT
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Sottoscritto un accordo tra il comune di Andria e la funzione pubblica Cgil Bat per la programmazione delle assunzioni nel 2010. “Soddisfatto l’80% delle nostre richieste”, dicono dal sindacato.
C’è intesa nella programmazione occupazionale ad Andria tra l’amministrazione comunale e la Fp Cgil Bat. Il piano delle assunzioni redatto dal comune co-capoluogo della nuova provincia che prevede, tra le altre cose, anche l’entrata in organico di trenta vigili urbani che nel 2001 risultarono idonei al concorso pubblico e che poi vinsero il ricorso presentato al Consiglio di Stato, convince la segreteria del sindacato.
I rappresentanti della funzione pubblica Cgil Bat si sono, però, posti il problema della copertura finanziaria dei provvedimenti anche alla luce della recente manovra economica del ministro Giulio Tremonti e dei vincoli imposti dal patto di stabilità. Per tale ragione, il sindacato ha chiesto ed ottenuto la stesura di un piano finanziario che tenga conto degli obblighi stabiliti dalle leggi ma che non comporti alcun danno ai dipendenti già in servizio presso il comune di Andria.
Con riferimento, per esempio, alla quota da destinare al personale interno per le progressioni verticali, in proporzione a quello da assumersi dall’esterno, l’amministrazione andriese ha preso atto, grazie alla segnalazione della Fp Cgil Bat, che il 2010 rappresenta l’ultima possibilità per le selezioni verticali e l’utilizzo di graduatorie già esistenti. Ma c’è ancora un’altra novità: dopo l’intervento della Fp Cgil Bat è stata annullata la revoca del concorso per ufficiali della Polizia Municipale. Dunque, la selezione si farà.
Inoltre, in merito alle progressioni economiche orizzontali, i lavoratori dipendenti con contratto a tempo determinato potranno, con l’accordo siglato, partecipare alle selezioni economiche di prossimo avviso pubblico da parte dalla pubblica amministrazione.
“Siamo soddisfatti – commenta Michele Tedesco, coordinatore territoriale Fp Cgil –  dei risultati raggiunti. È stato accolto l’80% delle nostre richieste e questo è un fatto che ci fa guardare al futuro positivamente. Certo, abbiamo sollevato – aggiunge Tedesco – il problema della copertura finanziaria del piano per l’occupazione che non è cosa di poco conto ma siamo comunque fiduciosi. Ora – conclude Tedesco – non ci resta che aspettare il prossimo incontro con l’amministrazione nel quale ci verranno forniti i dati economici relativi alle assunzioni previste”.